 |
 |
| 首页 | 新闻大观 | 中新财经 | 中新体育 | 中新影视 | 中新图片 | 台湾频道 | 华人世界 | 中新专稿 | 图文专稿 | 中新出版 | 中新专著 | 供稿服务 | 广告服务 |
| |
中国近三年间将建立公务员工资水平动态增长机制 2002年06月12日 06:08 中新社北京六月十一日电 近三年间，中国将建立与经济发展、物价水平相联系的公务员工资动态增长机制，逐步提高党政机关工作人员的工资水平。 这是中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发的《二00二—二00五年全国人才队伍建设规划纲要》中提出的建设目标之一�！陡僖贩治徊糠�，包括人才队伍建设的指导方针和目标、党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设等内容�！ � 《纲要》提出，要建立健全人才激励机制。建立党政机关工作人员工资与经济发展、物价水平相联系的动态增长机制，逐步提高党政机关工作人员工资水平。建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度。建立体现不同事业单位特点的工资分类管理制度。建立与现代企业制度相适应的企业经营管理人员薪酬制度。试行企业高层管理人员年薪制，试行股权制和期权制。 《纲要》强调，人才队伍建设要着眼于各项事业的长远发展和人才的总体需求，树立发展新理念，实施“人才强国”战略，开发利用国际国内两个人才市场、两种人才资源，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍，为改革开放和现代化建设提供坚强的人才保证。 《纲要》指出，要调整和优化人才结构，引导人才合理流动。二00二—二00五年，中国人才流动的基本导向是：引导人才向第三产业流动，提高第三产业人才比重；引导大城市人才向中小城市流动，逐步解决大城市人才积压、浪费和中小城市人才缺乏的矛盾；引导人才向西部地区流动，实现东、中、西部地区人才的合理分布。 (完) 相关报道：中国公务员7月1日起将再次加薪 幅度尚未透露 相关报道：图:项怀诚透露中国公务员七月再次加薪 相关报道：项怀诚透露中国公务员七月一日起将再次加薪 相关报道：忠于国家勤政为民 中国规范公务员行为(全文) 相关报道：在京中央国家机关公务员五月一日告别公费医疗 相关报道：中国推出公务员改革五大措施 完善公务员制度
|
|||||
|
|
||||||
| 新闻大观| | 中新财经| | 中新体育 | 中新影视| | 中新图片| | 台湾频道| | 华人世界| | 中新专稿| | 图文专稿| | 中新出版| | 中新专著| | 供稿服务| | 联系我们| | 广告服务 |
| |
|
本网站所刊载信息，不代表中新社观点�！】帽就靖寮�，务经书面授权。 |
|