调查显示：房地产员工流失率今年超过两成
伴随“国十条”等楼市新政出台，房地产市场交易量和楼市房价都呈现止涨观望态势，房地产销售和中介服务企业的普通员工的流失率也超过20%。
与去年前年大招销售员工相比，今年房地产业中介销售人员成为最先离开的。据人力资源机构科锐国际《房地产2010年人才雇佣报告》调查，新政对房地产业雇佣也产生影响，除了房地产销售和中介服务企业的普通员工的流失率超过20%外，财务、人力资源、营销管理、商业运营四个职位的普通员工流失率较高，其中最高达到了15%。
分析发现，相对2008年金融�；杂谄笠档某寤鞫�，2010年房地产新政的效用更为突出。尤其是在房地产销售和中介服务企业，高达30%的被访企业表明人员雇佣受到新政影响�！胺坎廴朊琶偶髯畹�，也成为最先流失的员工�！笨迫裱芯咳嗽北硎�，和大批销售人员流失相比，研发设计、工程、投资及成本核算职位的高级管理者的流失率仅在2%左右。这说明房地产业在新政冲击下，首选保留了核心职位，而对其他职位则任其削弱了。(记者 傅洋)
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【编辑:林伟】 |
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