几天前，一则英特尔为大连一座12英寸芯片厂而大量“挖角”中芯国际等大陆半导体企业人才的消息，让业内紧张不安。不过，英特尔中国一位公关人士昨天对《第一财经日报》说，公司去年以来确实招募了部分半导体人才加盟，但并无挖角一说，而且近期并无大规模招募计划。

　　全球第三大半导体代工企业中芯国际内部人士也透露，英特尔2007年底到今年8月份前，曾有过集中的招募行动，其中，“安家费有的开出8万元，有的开出20万元”，中芯国际少数员工加盟了英特尔。

　　英特尔官方没有透露目前已招募的员工数量。该公司官方公布的仍是9月前的招募数据，即大约200名员工。英特尔大连工厂总计划招聘1200名员工，大陆本土人才大约800名，其中，该厂运营高管将多为英特尔嫡系或海归人才，工厂总经理科比·杰斐逊便是英特尔美国运营高管，大陆员工将主要充实一线生产环节。

　　中芯国际认为，英特尔大连一座12英寸厂，不可能对大陆半导体人才构成挑战，当初的担忧有些多虑，因为，从英特尔该厂人力构成与企业文化看，它更愿吸引海外运营人才，并且透露，英特尔前段时间在新加坡等地的招募倒颇有成效，未在大陆设厂的新加坡特许半导体可能更为担忧。

　　半导体产业研究专家、美国应用材料高级顾问莫大康此前对本报表示，大陆基础人才雄厚，不过，兼有技术、管理等复合能力的高端运营人才数量不足。目前，大陆半导体制造企业高管，多由台湾地区人才构成。

　　本土专业的猎头机构科锐咨询一位人士透露，英特尔目前并没有进行大规模招聘，除了配合工厂建设进度外，也应该考虑到经济�；�来临，很多同行已经冻结人力招募，它不会担心人才稀缺问题。

　　英特尔新工厂要到2009年上半年才能建成，正式投产将大约在2010年上半年。11月22日，《第一财经日报》再度探访该厂。现场看到，工厂主体厂房早已封顶，两个对称的LOGO标志十分耀眼，大约20名工人正在紧急建设厂房前方、右方的配套工程。

　　英特尔的招募与建厂动作，确实与全球半导体业形成鲜明对比，因为多数同行都在冻结人力、收缩资本支出，更多公司则实施了裁员。(王如晨)