- 深圳高交会：紧抓机遇放大海内外人才聚合效应
高交会不仅是一场科技荟萃的盛宴，也是一场人才集聚的盛会。与本届高交会相伴而生的人才高交会，自16日开展以来一直人气鼎盛、热度高涨。高交会奇妙的人才聚合效应又一次得到了充分的体现。
有经济学家指出，人类最有价值的资产就是人。诚哉斯言！放眼二十一世纪，最重要的资源正是人才资源；未来城市间的竞争，最根本的则是人才与智力的竞争。在人才竞争全球化的大背景下，深圳能否打造成“磁力”强大、众望所归的国际性人才高地，可以说决定着城市未来的命运。高交会上，各种创新资源集聚，四海专业人才纷至，为招才引智构筑了一个国家级、国际性、精品化、专业化的大平台；当今之时，又恰逢世界经济变局，全球人才大规模流动和重新配置，此为千金难买之机遇。人才高交会应时开张，“英雄帖”遍撒海内外，应约者云集。展会上，200展位一位难求，高端人才走俏全场，现场交流活跃异常。这正是集纳人才的良机啊。
人才高交会应当永不落幕。深圳多年来一直在不遗余力地大规模、大手笔广招天下英才，但经济社会转型中对人才的需求却远远大于供给，各类人才、特别是高端人才不足的困窘仍在制约着深圳的长远发展。特别是近年来，随着国内外城市竞争、特别是人才竞争的日益加剧，深圳的人才比较优势有相对弱化的趋势。能否引进更多高层次的人才，并让他们心情舒畅、心无挂碍地留下来充分发挥作用，这是我们必须要解决好的一个课题。像人才高交会、国际人才交流大会这样的高档次招才引智平台，我们不仅要守住固有的优势，坚持把它们办好，还应该进一步放大其人才聚合的效应，进一步扩大其影响力和辐射力，为深圳源源不断地引进各类所需人才构建起长效机制。另一方面，功夫更要下在展会外，应该在创新人才理念、改革用人机制，以及营造城市文化氛围等软实力和针对专业性高端人才个性化服务等方面全方位谋划，进一步促进形成完善的用人制度、灵活的用人机制、公平公正的竞争环境和重才爱才的社会氛围，让各类人才群聚深圳，干得成事业、生活得幸福。
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