中新网4月10日电 据新京报报道,昨日,中国科学与人文论坛今年首场主题报告会在人民大会堂举行,中科院院长路甬祥在回答听众提问时表示,“科研老板”现象在中科院无土壤;鉴于一些科学技术奖项模糊了科学本质,他建议减少科技奖励,奖励那些真正对科学技术有贡献的杰出科学家,一般贡献让市场直接给以回报。
“科研老板没有法理依据”
演讲结束后,有学生提问路院长,如何看待一些学者所言“科研老板”现象。路甬祥称,“对科研老板,科学院历来都是反对的,但是科学院规模很大,不能否认在科学院内部个别地方或许还存在这种现象,但这种做法在科学院没有土壤,没有法理根据”。
他补充说,要解决这些问题,一方面要从规范管理上入手;另一方面要从舆论监督、科研团体内部的民主监督建设入手,“对于严重违背学术道德,甚至违背法律与政策的行为,一定要在查清事实的基础上,依法严肃处置”。
“一般贡献应由市场来回报”
有学生提问当前学术界的浮躁问题,路甬祥说,资源的短缺、过度的竞争会引发浮躁情绪;制度的不规范、不透明、不够民主和科学,也会诱发行为的不端。
他认为,除去浮躁风气,应该从从每个部门政策规范做起。比如说奖励制度,要奖励真正对国家、民族、人类有重大科技贡献的人,一般的贡献应该由市场来回报。而当前的问题是奖励太多,搞了很多人为的等级和奖励,使得一部分人模糊了科学的本质。(申剑丽)