中新网1月4日电 台湾104人力银行昨天公布2008年台湾企业调薪意向调查报告。结果显示，33%的企业表示不会调薪；44%企业表示“不会整体加薪，但会按照个别员工的绩效作薪资调整”，仅18%企业表示会整体加薪。

　　据台湾《中国时报》报道，调查也发现，采取浮动薪制的企业越来越多，其中“建筑营造不动产业”、“金融投顾保险业”、“电子信息业”、和“大众传播业”的企业选择此种制度的比例较高。

　　调查者表示，上班族必须自我体认，“浮动薪制”将逐渐成为企业主流，更显示着上班族未来若求加薪只能“靠自己”。

　　除了“薪资”议题，上班族也很关心企业福利的部份。据指出，2008年69.7%的企业表示“福利制度将维持一贯”，14.1%表示“福利将更为紧缩”，紧缩的项目主要为“三节礼金”(49%)和“员工旅游”(48%)。