据统计，两江新区社保中心目前已组织专场招聘会56场，发布用工岗位2万余个；联合新区560家见习基地，提供见习岗位3400余个；加强创业指导，组织224人参与创业培训。

　　此外，为推动政策落地落实，两江新区社保中心全面梳理高校毕业生就业相关政策清单，扩大毕业生就业创业一件事“打包办”范围，推动政策集中兑现，释放政策效力。

　　针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的毕业生，则实施“一人一档一策”帮扶计划，开展多层次结对帮扶，优先提供精细化服务。

　　“我们已构筑起高校毕业生市场化就业、公益岗位就业、基层就业、自主创业、灵活就业等‘多位一体’就业格局?！绷浇虑绫Ｖ行南喙馗涸鹑私樯?，此次服务攻坚行动将持续至2022年底，确保高校毕业生年底就业率达90%以上、困难毕业生100%实现就业。

　　未雨绸缪 潜心培养就业能力

　　解决未就业毕业生就业难题，绝非一日之功?！把谀睦?，就业服务就应延伸至哪里?！痹诟酶涸鹑丝蠢?，就业看似是高校学生面临的最后一道考题，但为实现高质量就业，就业工作其实从大学时期起就已开始。

　　曹艳云是两江新区翠云街道翠渝路社区的网格员，四年前，作为在校大学生的她来到翠云街道参加大学生暑期社会实践活动，从此便在此“扎根”。

　　“通过参加大学生社会实践，我发现自己喜爱社区工作，也得到了切实锻炼?！辈苎拊扑?，大学毕业后，她得知翠渝路社区在招聘网格员，立马报名参加应聘，“因为有社会实践经验，工作起来也得心应手”。

图为两江新区翠云街道翠渝路社区网格员曹艳云正在为社区退役军人办理相关业务?！∈芊谜吖┩?/div>

　　两江新区社保中心相关负责人表示，社会实践活动为大学生提供了直观地了解、服务社会，提升就业能力和职业素养的机会；同时，大学生的加入也为基层工作注入了新鲜“血液”。

　　除此之外，该中心还整合高校和辖区企业等多方资源，为院校和企业牵线搭桥，扩大校企合作“朋友圈”，引进和培育更多优秀人才，为推动人才工作高质量发展提供强有力的支撑。

　　“就业工作要打出有‘力度’、有‘温度’的组合拳，只有把每一项促就业措施落实落细，才能助力毕业生在职场扬帆起航?！绷浇虑绫Ｖ行南喙馗涸鹑怂?。(完)

【编辑:李岩】